「本当に今年度のスタートを切ってもいいのですか?」
本校はこのビジョンに向かって、この実践で生徒を伸ばすのだ!!
という本気で考え抜かれた、かつ、教員集団が自信を持った
『学校のビジョン―実践体系』が存在するのが
あるべき姿だと思われるのですが、
意外と「これなら伸びる!!」と自信をもっていえる取り組みに
なっていない学校が多いように思われます。
これがあってはじめて生徒を迎えスタートを切れるはずなのですが、
忙しさにかまけてこれがないままに授業やクラス運営など教育活動を
展開しているというのが現状かもしれません。
「これなら伸びる!!」という取り組みを編み出さなければなりません。
教員同士がもっと『大事(大切)なこと』を話し合う機会が必要かもしれません。
重要な会議と称して色々な会議がありますが、上記以上に重要な会議はないと思われます。
振り返ってゴーといきましょう!!