とことん話し合う

２学期がはじまり約２週間がたちました。日常がもどり忙しくなる反面、気持ちがきりっとして休暇中よりも内面的に少し安定するのは私だけでしょうか。

さて、先日も私立中学高校で担任講座を行いました。

この講座はご参加の先生方同士でのセッション（話し合い）が中心となります。

とことん話し合ってもらいます。

５～６人のチームをつくっていただき、チームごとに話し合います。

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最初は戸惑いがあったりしますが、慣れてくると次第にチームが活性化します。

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チームが活性化すると、本音が出てきます。

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本音が交錯するとうまくいかないもとになっているのは何かが明確になりやすくなります。

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この何かが特定されると、これさえやればうまくいくというポイントが見えてきます。

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そうしますと、チームのメンバーに自信が芽生えてくるのです。

講座のアンケート（以下）からご参加皆様の自信の一端をご覧いただき、元気をもらってっください。

★　一人で考えるよりも多くの人の意見から新たな発見がある

★　いろいろな先生方と話し合うことで自分のやるべきことが整理された

★　Good&new 　早速２学期の１分間スピーチの題材に

★　自分の内面の考え方を文字にするとわかりやすい

★　「学級通信は色んな先生たちに見せた方がいいよ。そうしたら、色んな先生がクラスの事を気にしてくれるから」

★　「あいさつができる学校にすることは簡単だ」

★　色々な教員の学級経営法を知ることができた。

★　学年で統一したプログラムとテーマを決めて取り組んでいきたい。

★　自分次第で周りが変わる

以上